Mówi się, że mamy rynek pracownika. Firmy prześcigają się więc w kolejnych pomysłach, które mają zachęcić kandydata do przyjazdu. Jednym z pomysłów jest zwrot kosztów, jakie musi ponieść kandydat do pracy, żeby dojechać na miejsce rekrutacji. Firma chce w ten sposób pokazać swoją otwartość oraz wykreować się na jedną z tych, gdzie z kranu płynie mleko i miód.